人才战略:人才战略规划、梯队、盘点及激活之道(彩蛋版与作者签名版,限量随机发送)
58.2
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人才战略:首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代(限量作者签名版售完为止)
58.2
69
上承战略 下接人力资源业务系列丛书(共四册)
199.2
236
老HRD手把手教你做企业文化(精进版)
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老HRD手把手教你做薪酬(精进版)
29.3
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老HRD手把手教你做任职资格管理(实操版)(第二版)
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老HRD手把手教你做薪酬(实操版)(第二版)
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老HRD手把手教你做人力资源管理(实操版)(第二版)
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老HRD手把手教你做绩效考核(实操版)(第二版)
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老HRD手把手教你做员工管理(实操版)(第二版)
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老HRD手把手教你做招聘(实操版)(第二版)
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59
企业人力资源必备工具箱(实操版)
47.9
59
HR薪酬激励技能实操全案:中小企业如何做好薪酬管理和员工激励
45.5
56
HR绩效管理技能实操全案:中小企业HR如何做好绩效管理
45.5
56
HR员工培训技能实操全案:中小企业HR如何搭建人才培养体系
45.5
56
HR招聘技能实操全案:中小企业HR如何做好招聘配置
41.3
56
HR教你做团队沟通
53.6
66
HR员工培训从助理到总监
47.9
59
HR绩效管理从助理到总监
33.7
69
HR同行之旅
30.7
39.8
组织发展核能
49.8
59
别说你懂员工培训
43.4
59
行政管理实务操作从入门到精通
43.4
59
领导力10堂课:从0到1培养赋能领导力
34.5
69
HR的重生:效率时代的信息化革命
47.9
59
培训管理18项精进
52.3
66
人力资源核心技能实战复盘
56.1
69
金牌招聘官是怎样炼成的
46.8
59
卓越领导力的8项修炼
54.7
69
流程资产:从组件到解决方案的企业核心能力建设
49.8
69
从HRBP走向HRD:HR如何像CEO一样思考?
54.7
69
CCF中国教练联盟核心能力解读
57.4
68
人力资源管理演变:揭示组织发展与变革基本规律
53.2
69
组织结构演变:解码组织变革底层逻辑
49.3
69
进化:组织形态管理
52.2
69
从招聘到离职:HR必备的十大法律思维及劳动仲裁案例实操
29.5
59
管流程就是管业务
49.8
59
组织诊断:企业健康的衡量方法、模型与实践
66.8
88
培训体系建设的8节实战课
58.2
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这才是POA:可复制的极简管理哲学(彩蛋签名版,专享预售超级恐龙蛋版,限量随机发送,超值大福利等你来抢)
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青少年领导力
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HR企业文化必备:HR企业文化经典管理案例+老HRD手把手教你做企业文化·实操版(共2册)
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中国组织教练发展十年
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如何用经济学思维让日子过得更舒坦
25.8
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科创板之道
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企业法律管理法律必备制度与实操
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新个人所得税法解读:政策分析、实务操作与税收筹划
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劳动者职场维权全指引
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管理者全程法律顾问:非HR经理的员工高效管理指南(少量签名版,随机发货)
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